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CONSULTORÍA SOCIAL
Empresas
La Responsabilidad Social Corporativa es fundamental para que una empresa alcance sus objetivos y fines sociales que afectan a su productividad y negocio. Por otra parte, creemos firmemente que, la mejora de las competencias personales y habilidades sociales de las trabajadoras/es y el cuidado de los Equipos de Trabajo es un valor que a la larga repercute en la productividad de la empresa.

Adaptamos nuestra metodología, recursos y temarios a las necesidades específicas de cualquier empresa o entidad; capacitamos en habilidades sociales necesarias para mejorar la productividad y el desempeño de tus trabajadoras/es. Sobre todo, modernizamos la temática de formación y apostamos por una perspectiva fresca y actual.
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a través de las siguientes áreas

  • Qué importancia tiene la Reputación Corporativa.
  • La Empresa y su dirección estratégica sostenible.
  • Cómo implementar una estrategia de RSC en la empresa. 
  • La Innovación y el Emprendimiento Sostenible.
  • Liderazgo y dirección de equipos.
  • Gestión de grupos y equipos de trabajo.
  • Cómo ser amable y firme en mis decisiones. 
  • Gestión de conflictos en el lugar de trabajo.
  • Cómo dirigir reuniones de equipo y conseguir la implicación y colaboración de toda la empresa.
  • Potenciar fortalezas y limar debilidades de tu equipo. 
  • Todos a una. Somos un equipo.
  • Cómo generar sentimiento de comunidad; Cómo gestionar empresas familiares.
  • Habilidades directivas y de comunicación para la gestión eficaz. 
  • Cómo ser un buen líder. UNA BUENA LÍDER.
  • Empoderamiento femenino y crecimiento personal.
  • Liderazgo para mujeres.
  • Estrategias de empoderamiento empresarial o empowerment, para grupos y equipos de trabajo. Empoderamiento, motivación y autoestima, rompiendo con tus creencias limitantes.
  • Reeducando a tu niño interior; cuando tu autoestima se dañó.
  • Si quieres cambiar puedes.
  • Cómo pensar, sentir y actuar como una nueva persona.
  • Descubriendo y sanando asuntos del pasado.
  • Cómo potenciar tus fortalezas.
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CONSULTORÍA SOCIAL
Empresas
No basta con tener éxito en tu área de negocio.La experiencia nos dice que hay que cuidar dos frentes: el interno y el externo. Hay que cubrir las exigencias sociales en el seno de la organización.

La experiencia del trabajador o trabajadora, las relaciones entre equipos y el propósito común vertebra el éxito del negocio. Por otro lado, la generación de valor para el cliente, los stakeholders y la sociedad en conjunto determina la integridad de la entidad. La responsabilidad interna y externa es capital.
La magia surge, cuando vocación y profesionalidad se fusionan en el equipo interdisciplinar de STARTIDEA.
  • trabajadoras/es sociales,
  • ingenieras/os,
  • psicólogas/os,
  • ciencias ambientales,
  • juristas,
  • politólogas/os
  • y sociólogas/os.

Nuestra pasión es contribuir al Impacto Social positivo en proyectos que importan.
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a través de las siguientes áreas

  • Estrategias y Planes de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Planes de Transparencia. Misión/Visión/Valores.
  • Implantación de Sistemas de Gestión de Calidad.
  • PLANES ESTRATÉGICOS; Acompañamiento en elaboración de DAFO, objetivos estratégicos, acciones de despliegue y ejecución anual del mismo.
  • Reglamentos de Funcionamiento Interno bajo los Códigos de Conducta.
  • Planes de Igualdad y Protocolos de Acoso Laboral.
  • Programas de Conciliación Familiar, Trabajo/Vida y Teletrabajo.
  • Asesoramiento a Empresas de Inserción Laboral y Discapacidad.
  • Planes y Programas en materia de Medioambiente.
  • Compromiso y política medioambiental.
  • Gestión y planificación ambiental y Estrategias de Sostenibilidad.